太原晚报讯  根据省劳动和社会保障厅最新公布的 《山西省技工学校学生实习管理暂行办法》，为保证学生有足够的时间学习理论知识，技校不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。

　　技校不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。

　　实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬，将按照有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除。

　　同时，学校和实习单位要为实习学生购买意外伤害保险等相关保险，并就实习生在实习期间因工作受到事故伤害的赔偿作出专门约定。实习生在实习期间因工作受到事故伤害的按照双方约定，参照相关规定标准，给予一次性补偿。没有约定的，由学校和实习单位平均分担。

　　另外，学校同实习企业要签订实习安全责任书，对学生生产实习工作条件、劳动保护、安全生产等方面作出明确约定。
 
　　记者：李涛